根据湖北省委高校工委、湖北省教育厅《关于印发< 湖北省高等学校“两访两创”活动实施方案>的通知》（鄂高工委〔2011〕41号）和我院《关于“两访两创”活动实施方案》（咸职发〔2011〕47号）精神，经系党总支研究，决定自2011年9月开始，在全系范围内开展“两访两创”活动，即“高校管理干部访谈所有教师，教师访谈所有学生；创基层党建工作先进，争做优秀共产党员；创教育事业发展先进，争做优秀人民教师”。为做好相关工作，现制定如下工作方案：

一、指导思想

开展“两访两创”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实全省教育工作会议和全国、全省教育规划纲要精神，结合学院“十二五”发展规划要求，以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务，以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求，切实提高基层党建工作水平，提高教育质量，提高育人水平。

二、主要任务

（一）交流思想。通过开展“两访两创”，访谈活动要覆盖到每一位教师、每一位学生。系部领导要主动与师生开展思想交流，听取教师对学校改革发展的意见建议，并做好收集整理工作；教师要深入到学生当中，与学生交心谈心，认真倾听学生对学校管理、校风、教风、师风、课程设置、生活、就业等方面的意见建议，并做好收集整理工作。

（二）立德树人。要进一步加强师德师风建设，弘扬优良教风，提高业务水平；大力弘扬爱的教育，教师要关心学生、爱护学生、亲近学生。

（三）促进和谐。做好系部稳定工作，确保校园安全稳定。积极创造条件，为师生解决实际问题；加强文化软实力建设，营造校园安全祥和、上下心通气顺、干群关系融洽、师生教学相长的和谐育人环境。

（四）推动发展。认真贯彻落实学院“十二五”发展规划，按照创建省级特色高职院校的要求，深化教育改革，创新人才培养模式，提升人才培养水平，不断调整和优化专业设置和结构，完善人才培养方案，积极服务经济社会发展，促进人才培养工作水平大幅度提高，为争创省级特色性高职院校做贡献。

三、活动步骤

（一）宣传发动（9月8日—20日）。组织召开系部教职工动员部署会，部署总体活动安排，在系部网站上开辟活动专栏，加强宣传报道；以班会的形式，组织学生对“两访两创”活动的基本内容进行学习，学生社团组织开展1—2次社会实践、志愿服务、党团生活会和其他特色鲜明的主题教育活动，营造“两访两创”良好氛围。

（二）访谈交流（9月21日—10月31日）。访谈工作要做到系主要领导干部访谈所有教职工（余永欢同志负责），所有教职工访谈所有学生（谢亚芳同志负责）；挂靠系部的院级领导负责访谈10名教师、全体辅导员、10名学生（赵辉同志负责）。在9月22日前将《访谈对象一览表》呈送院、系领导，并另送一份至院党委办公室备案。访谈情况按要求由访谈人填写《访谈教师记录表》和《访谈学生记录表》，访谈记录表由系办公室印制。

（三）整改提高（11月1日—11月25日）。针对访谈教师和学生中征集到的意见进行归类整理，教师意见由余永欢同志整理，学生意见由谢亚芳同志整理，并将整理情况于11月1日统一报系办公室，汇总后报院党委办公室。系党总支对收集到的意见和建议，认真进行专题研究，制定整改方案，明确整改落实的具体措施和责任，努力解决一批师生关心的问题。

（四）总结考评（11月26日—11月30日）。对活动开展情况进行认真总结，将总结报告于11月30日前报院党委办公室，做好资料整理归档工作。

四、相关要求

（一）加强组织领导。

成立外语系“两访两创”活动领导小组

组 长：万 平 程丽群

成 员：余永欢 谢亚芳 周 群 徐荷宝 王纪玉 李 霞 史小燕 赵 辉 赵 盛

（二）确保访谈“全覆盖”。访谈工作要覆盖到每一个师生，这是省委高校工委、省教育厅对“两访两创”工作提出的基本要求。系部在面对面访谈的基础上，做到干部访谈教师要做到一对一访谈比例100%，教师访谈学生一对一的比例100%，确保实现在校生访谈工作“全覆盖”；在特殊情况下，可以进行集体访谈，但一次访谈人数以不超过5人为宜。要注重导向，将访谈主题由关心师生具体问题向关心学校发展、关心高等教育方向引导。对于教师中的高层次人才、民主党派和家庭困难的，以及学业困难学生、生活困难学生、心理困惑学生、学生干部等群体，要进行重点访谈。

（三）统筹推进各项常规工作，提高访谈实效。将访谈与系部自身实际结合起来，与思想教育、教学管理、学生管理等工作结合起来，合理安排访谈内容、方式和步骤。将访谈过程中收集的意见和问题进行梳理并进行公示；要制定整改方案，明确整改目标、整改方式、责任单位和整改期限，并向师生公布；要巩固访谈成果，建立健全基层群众工作长效机制，使“两访两创”工作常态化、制度化。