为了更好地领会和把握国家“十二五”期间关于高职英语教学的新要求，加强与兄弟院校的交流与合作，促进专业建设、课程建设和双师素质的提高，加深教学改革效果，暑期外国语学院共派出了30位专任教师参加顶岗挂职和培训进修，其中，6人在华师和湖北大学参加了硕士学位进修；11人完成了企业挂职锻炼；11人分别参加了全国高校英语教师发展研修、高职英语教改培训会和考证培训；2人进行了国培。

7月20-24日，5位骨干教师在英语教育教研室主任周群副教授的带领下，在贵阳参加了“应用型人才培养模式下的英语教学改革论坛”会议。教育部职业类院校外语类专业教学指导委员会领导及有关专家到会主持，来自全国各高职院校的300位英语教师共同探讨了新形势下高职英语教学改革大计和高职院校英语教学改革的内涵建设与深层发展。

7月8日-8月20日，霍瑞、郝媛媛、舒飞霞、袁晶晶、陈放等11名骨干教师分别在湖北人和贸易有限公司、李阳疯狂英语培训中心、咸宁天天假日旅行社、咸宁工业园等地完成了企业挂职锻炼。大家用心挂职，苦练真经，与行企密切交流合作，不仅提升了专业实践技能，而且促进了校企深度合作。

8月12-21日，外国语学院院长程丽群、教学主任余永欢和应用英语教研室负责人操良红在长沙参加了“全国职业院校外语教师商务知识培训班”。为期10天的课程学习安排非常紧凑，三位专业课老师不仅了解了国际国内贸易形势和政策、检验检疫管理和通关管理规定，还学到了更为实际的有关国际贸易合同洽谈和制作、成本核算、单证制作等方面的知识。除此之外，老师们还实地参加了外贸综合上机操作和商务礼仪实操。

教务科长赵盛和双语幼教教研室负责人谭璇分别于7、8月到杭州旅游职院和浙江金华职院参加了长达一个月的国培。两位老师分别了解了旅游行业和幼教行业的发展趋势和兄弟院校同类专业的建设情况，更新了教育理念、教学方法，提高了交流沟通、教学设计、教学反思的技能，丰富了教学经验，为我院旅游英语专业和双语幼教方向的教学改革积累了宝贵的经验。

在高职外语类专业发展遇到瓶颈的今天，外国语学院加快了师资队伍建设的步伐。今年暑期的教师培养培训是历年来力度最大、人数最多的一次；51位专任教师中59%的人员，从年轻教师、教学管理人员到专业负责人都积极、认真地参与了这次活动，所以也是覆盖面最广的一次。大家更加清醒地认识到：高职英语教学改革必须主动链接市场，教师教学能力的成长必须紧跟行企、紧贴岗位。

长沙商务知识学习合影

骨干教师在贵阳学习时和教育部外指委专家合影

谭璇老师国培时与学员一起进行讨论

赵盛老师认真聆听杭州市金牌导游员做现场导游讲解

郝媛媛老师暑期在旅行社挂职场景

霍瑞老师（左一）暑期在湖南带团时与游客合影场景